EMIDIS

EMIDIS

El programa EMIDIS es una herramienta que la Federación Estatal LGTB pone a disposición de las empresas para orientarlas a la hora de gestionar la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género en sus espacios de trabajo. Desarrolla un diagnóstico sobre el estado actual de sus políticas en favor de la igualdad de las personas LGTBI y les ofrece asesoramiento para implementar y desarrollar su plan de igualdad y/o diversidad.  

Este programa nace del convencimiento de que las empresas no deben de estar solas a la hora de combatir la LGTBIfobia en sus espacios porque es un tipo de discriminación que genera importantes riesgos psicosociales en quienes la sufren, por lo que la prevención del acoso laboral por este motivo debe formar parte también de las políticas de prevención de riesgos laborales de cada organización.

EMIDIS está alineado con los Principios de Conducta de Naciones Unidas por lo que en octubre de 2019 FELGTB lanzó, junto a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y con la colaboración de la Dirección General de Naciones Unidas y Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, el reto 50/50 a las empresas con sede en España para conseguir que, en 2020, medio centenar de compañías hayan garantizado la igualdad real para su personal LGTBI.

Para más informacion y contacto puedes dirigirte a emidis@felgtb.org

  • En consonancia con políticas de inserción
  • Alineado con programas de mentoring
  • En línea con los Pincipios de la ONU
  • Dirigido al Sector Privado
  • Adaptado a las necesidades
  • Demostrada su eficacia desde 2016
  • INFORMACIÓN Y CONTACTO:
  • emidis@felgtb.org
  • 91 071 00 23

Empresas EMIDIS 2019